Le baromètre des DRH 2023

La cooptation est-elle une fausse bonne idée ?

La dynamique actuelle du marché du travail provoque des spasmes chez les recruteurs. C’est avant tout le sourcing qui pose un problème, tant les candidats se font rares et tant leurs comportements semblent évoluer vers une sélectivité nouvelle.

Pour faire face à ce problème, les techniques traditionnelles semblent perdre leur efficacité. Les offres d’emploi augmentent en volume, mais leur « rentabilité » baisse.

 

Compétences : À quoi servent les entretiens professionnels ?

Créés en 2014, les entretiens professionnels devaient favoriser la montée en compétences des salariés. Six ans plus tard, ils sont loin d’avoir atteint leurs objectifs. Faut-il les enterrer ou revoir la formule ?

Les Français et la RSE

Lorsque l’on travaille dans la RSE, on doit souvent faire son business case, expliquer pourquoi la RSE est importante, pourquoi elle rapporte, pourquoi il faut y faire attention. Bien souvent, cette éducation est la principale difficulté à laquelle font face les managers de la RSE.
 
Pourtant, de plus en plus d’études montrent à quel point la RSE devient fondamentale pour les entreprises et en particulier pour les plus grandes.

 Une nouvelle étude vient confirmer cette tendance. Elle montre que les Français sont de plus en plus attentifs à la responsabilité des marques, à leurs stratégies de RSE. Décryptage...

NOTRE CERTIFICATION QUALIOPI

Compétences & Diversité se veut en tant que "petit" organisme de formation aussi exigeant que les "grands".

La certification nous a été accordée depuis juillet 2020 pour les actions de formation et de  bilans de compétences.

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  1. Les entreprises à reculons sur l’entretien professionnel
  2. CERTIFICATION QUALIOPI
  3. Entretiens professionnels et bilan à 6 ans
  4. Chiffre : 60 %