Collectif

L'objectif étant d'accompagner vos collaborateurs dans le cadre d'un licenciement économique ou d'un Plan de Sauvegarde de l' Emploi pour leur assurer un retour à l'emploi.

  • Création d'un partenariat étroit avec la Direction de l'entreprise, les IRP, la DDTEFP...
  • Entretien diagnostic avec la Direction
  • Information collective des collaborateurs
  • Mise en place d'une antenne emploi
  • Accompagnement personnalisé (bilan personnel et professionnel, projet professionnel, techniques de recherche d'emploi…)
  • Mise en place d'une logistique permettant d'optimiser la démarche de repositionnement professionnel

Individuel

L'objectif étant d'aider à gérer une séparation avec un collaborateur au mieux des intérêts des deux parties.

Ce dispositif permet d'accompagner le collaborateur dans le cadre d'un repositionnement professionnel lui offrant l'opportunité d'avoir une meilleure connaissance du marché, de développer son réseau et in fine de retrouver un poste correspondant à ses aspirations.

  • Accueil individuel
  • Diagnostic personnel et professionnel
  • Construction de projets à court, moyen et long terme
  • Mise au point d'une stratégie de recherche
  • Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi (CV, lettres, entretiens…)
  • Mise en relation avec le marché de l'emploi
  • Collecte et proposition d'offres d'emploi
  • Accompagnement dans la mise en oeuvre
  • Suivi de l'intégration dans le poste
  • Coaching actif durant la période d'essai